Большой юридический словарь - увольнение работника
Связанные словари
Увольнение работника
увольнение работника
это прекращение трудового договора по любым основаниям, указанным в законе или трудовом договоре, за исключением прекращения трудового договора в связи со смертью работника, смертью работодателя физического лица, признания их безвестно отсутствующими или объявлении умершими. Увольнение считается законным, когда оно произведено по основаниям, предусмотренным законом или договором, если при этом соблюден порядок (условия) увольнения по данному основанию, в том числе дополнительные гарантии для отдельных категорий работников и в отдельных случаях. Факт увольнения и формулировка основания увольнения могут быть оспорены в судебном порядке. При увольнении без законного основания и (или) с нарушением порядка работник подлежит восстановлению на работе.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1744 | |
2 | 1726 | |
3 | 1689 | |
4 | 1338 | |
5 | 1338 | |
6 | 1266 | |
7 | 1161 | |
8 | 1155 | |
9 | 1155 | |
10 | 1154 | |
11 | 1127 | |
12 | 1108 | |
13 | 1031 | |
14 | 1010 | |
15 | 963 | |
16 | 920 | |
17 | 901 | |
18 | 873 | |
19 | 791 | |
20 | 735 |